選考フロー
[1] エントリー
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[2] 説明選考会
グループワーク選考を実施します。
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[3] 適性検査
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[4] 面接(1回)
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[5] 1dayjob
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[6] ENJIN / BizCam
なお、招待者のみ限定で、[4] 面接 のあと、「特別セレクション」にお声がけすることがございます。
事業責任者クラスと1対1で、事業経営に関するケース面接を30分～1時間程度行っていただきます。
本セレクションを突破した方は、1dayjobの実施を待たず、BizCamまたはENJINを確約させていただきます。
※ 選考フローは状況により変更する可能性がございます。
【昨年度(26卒)の実績】
・ENJIN
昨年の参加者は、東京一工・早慶・旧帝大が参加者の8割を占めた、
ハイレベルなインターンシップとなりました。
新たな産業で事業開発に挑む20代とはどのような雰囲気なのか、
そしてどのような組織・風土・環境がそれを加速させるのか、
ということを体感いただける貴重な機会となっております。
ベンチャー企業の中でも、ハイレベルなインターンに参加したい方は、
ぜひエントリーいただければと思っております。
・BizCam
Speeeがお送りする最難関インターン「BizCam」は、
上述の「特別セレクション」経由のみでのご案内となり、
セレクション通過者の約4割が戦略ファームのジョブに参加となり、
BizCam参加者の約6割が東京大学・京都大学の学生となる、
非常にハイレベルなインターンシップとなりました。
インターンシップについて
①プログラム
Speeeの事業・組織作りの思想から体感していただくため、
「BizCam」「ENJIN」の2種類のプログラムをご用意しています。
顧客・業界の構造的な課題から捉え、業界のあるべき姿を描き、
その解決策としての「事業」、そしてそれを担う「組織」を、
仲間と共に作り上げていく醍醐味を味わって頂きたいと思っております。
②メンター/審査員からのフィードバック
Speeeの中核を担う経営陣、事業責任者、若手エース社員などがチームメンターや審査員となります。
チームメンターは参加学生のみなさんと一緒にワークに参加し、リアルタイムでフィードバックを実施します。
深く関与するがゆえの本質を突いた丁寧なフィードバックで、就活の域を超えた学びを得られます。
③本選考直結
インターンシップ参加者には、本選考特別ルートをご用意。
早期内定を狙うことが可能です。
また、インターンシップ参加前後で、キャリア形成に役立つ限定イベントも開催予定です。
過去インターンシップの様子をまとめたドキュメントムービーをご用意しております。
ぜひご覧ください！
▼組織開発インターン ENJIN
https://youtu.be/WKOCVP2kM-8